Le CDD de reconversion entre en vigueur pour les salariés en transition professionnelle
Un nouveau contrat à durée déterminée (CDD) de reconversion est effectif depuis le 1er janvier 2026.
Créé par l'accord national interprofessionnel du 25 juin, il vise à accompagner les salariés en période de reconversion.
Ce dispositif s'inscrit dans une réforme plus large des parcours professionnels en France.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
