Accès aux données personnelles : la Cour de cassation réinterprète le RGPD

• La Cour de cassation a estimé que les courriels émis et reçus par les salariés constituent une source de conflit dans l'interprétation du RGPD.
• Cette décision clarifie les droits d'accès aux données personnelles des salariés et les obligations des employeurs.
• La jurisprudence évolue face aux tensions entre vie privée des travailleurs et droits informatiques des entreprises.