Licenciement abusif en Espagne : une entreprise condamnée à 200 000 euros
Un salarié espagnol licencié un jour après un arrêt maladie pour anxiété a obtenu gain de cause.
Les tribunaux ont jugé le licenciement discriminatoire et condamné l'entreprise à 200 000 euros.
Cette décision renforce la protection des travailleurs contre les licenciements abusifs.
Pourquoi ça compteCette décision judiciaire marque un précédent important dans la lutte contre les licenciements discriminatoires en Europe, notamment pour raisons de santé mentale. Elle pourrait inspirer des recours similaires dans d'autres pays.
