Un commercial licencié pour baisse de rendement après un arrêt maladie obtient gain de cause

• Un commercial espagnol licencié au lendemain de son arrêt maladie pour anxiété a gagné son procès.
• La justice a reconnu le licenciement comme abusif et discriminatoire.
• Ce cas pourrait servir de jurisprudence pour les travailleurs en situation de fragilité.

Pourquoi ça compteCe jugement renforce la protection des travailleurs contre les licenciements abusifs liés à la santé mentale, un enjeu croissant en Europe.