La France autorise le travail le 1er-Mai sous certaines conditions

En France, le 1er-Mai reste un jour férié, mais certains secteurs d'activité sont autorisés à faire travailler leurs salariés sous des conditions réglementées. Les employeurs doivent respecter des règles strictes concernant les rémunérations et les congés compensateurs pour les salariés travaillant ce jour-là.