La France autorise le travail le 1er-Mai sous certaines conditions
En France, le 1er-Mai reste un jour férié, mais certains secteurs d'activité sont autorisés à faire travailler leurs salariés sous des conditions réglementées.
Publié 9sem·2 médias·✓ Confirmé·maj 9sem
≈ 21s
Le fait
Les employeurs doivent respecter des règles strictes concernant les rémunérations et les congés compensateurs pour les salariés travaillant ce jour-là.
Le 1er mai conserve son statut de jour férié, chômé et payé selon la législation française, mais certaines catégories de salariés peuvent être soumises à des exceptions.