Un fonctionnaire français licencié pour faible productivité en télétravail
Un fonctionnaire traitait 50 dossiers en télétravail contre 230 au bureau. La justice a validé son licenciement pour insuffisance professionnelle. Ce cas relance le débat sur l'efficacité du télétravail dans la fonction publique.
Pourquoi ça compteCette décision pourrait servir de jurisprudence pour d'autres cas similaires dans la fonction publique, où le télétravail reste un sujet de controverse. Elle interroge aussi sur les critères d'évaluation de la productivité à distance.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
Le fil de l’événement
- Une caissière licenciée après 25 ans dénonce une décision controversée
- Le télétravail booste la productivité dans les entreprises qui l'ont maintenu
- Le télétravail améliore modestement mais réellement la productivité selon l'Insee
- Employeur condamné pour conditions de télétravail en garage
- Une femme enceinte reçoit 150 000 euros après un licenciement discriminatoire
- Télétravail et chômage des jeunes : faut-il réduire le travail à distance ?
- Les salariés français produisent autant que leurs homologues européens
- Télétravail : le personnel italien du Premier ministre perd 52 jours d'avantages
- Les entreprises britanniques licencient leurs cadres les moins productifs
- Les patrons français réticents au télétravail malgré ses avantages
- Un mécanicien espagnol gagne son procès contre un licenciement pour retards
- Un mécanicien espagnol obtient gain de cause après 63 retards en dix ans
- Un fonctionnaire français licencié pour faible productivité en télétravail