Les patrons narcissiques rejettent davantage le télétravail, selon une étude
Une étude révèle que les dirigeants narcissiques imposent plus souvent le présentiel.
Leur besoin de contrôle et de visibilité expliquerait cette préférence managériale.
Cette tendance pourrait aggraver les tensions dans les entreprises post-pandémie.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
