FranceLe 1er mai reste jour férié chômé et payé pour les salariés couvertsLes Echos Juridique1
Le 1er mai conserve son statut de jour férié, chômé et payé selon la législation française, mais certaines catégories de salariés peuvent être soumises à des exceptions.
Les conditions de travail et la rémunération dépendent du secteur d'activité et de la convention collective applicable.
FranceLa CFDT refuse la demande de la CGT pour faire du 8-Mars un jour fériéFrance Info Politique1
La secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, a demandé que le 8 mars devienne un jour férié pour célébrer les droits des femmes, mais la CFDT s'oppose à cette revendication.
Ce désaccord syndical illustre les divergences stratégiques entre les deux plus grandes centrales syndicales françaises sur les politiques sociales.
La question de la reconnaissance officielle des droits des femmes reste ainsi source de tensions au sein du mouvement ouvrier français.
Le lundi 25 mai 2026 est un jour férié en France, mais des millions de salariés travaillent ce jour-là, ce qui le rend inégalement chômé selon les secteurs.
Certains secteurs économiques, notamment le commerce et les services, maintiennent une activité normale tandis que d'autres secteurs observent l'arrêt de travail.
Cette disparité illustre les tensions entre la réglementation du droit du travail et les besoins opérationnels de l'économie.
