evolution professionnelle

Près de 70 % des managers français jugent l’engagement des salariés au bureau

• Une étude d’Indeed révèle que 69 % des managers français associent présence au bureau et engagement.
• Ce biais influence les opportunités d’évolution et les évaluations professionnelles.
• Les salariés en télétravail pourraient être pénalisés dans leur carrière.

Transition de carrière: cinq stratégies gagnantes

Les changements de carrière, bien que déroutants, offrent des opportunités enrichissantes Cinq étapes pratiques facilite…