Économie1 rédaction
Près de 70 % des managers français jugent l’engagement des salariés au bureau
- Une étude d’Indeed révèle que 69 % des managers français associent présence au bureau et engagement.
- Ce biais influence les opportunités d’évolution et les évaluations professionnelles.
- Les salariés en télétravail pourraient être pénalisés dans leur carrière.
