Droit
Micro-agressions racistes au travail : les effets psychologiques documentés
- Une enquête française documente les impacts graves des micro-agressions racistes sur la santé psychologique des travailleurs.
- Ces comportements malaisants et remarques condescendantes affectent profondément la confiance en soi et le bien-être professionnel des victimes.
- Le phénomène, longtemps minimisé, gagne en visibilité publique et scientifique dans les débats sur le climat du travail.
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