Micro-agressions racistes au travail : les effets psychologiques documentés

• Une enquête française documente les impacts graves des micro-agressions racistes sur la santé psychologique des travailleurs.
• Ces comportements malaisants et remarques condescendantes affectent profondément la confiance en soi et le bien-être professionnel des victimes.
• Le phénomène, longtemps minimisé, gagne en visibilité publique et scientifique dans les débats sur le climat du travail.