Droit
Licenciement pour faute grave : droits et risques pour employeurs et salariés
- Le contentieux du licenciement pour faute grave reste complexe malgré les règles établies.
- Aucun employeur ne peut anticiper tous les comportements fautifs, selon la jurisprudence.
- Les salariés disposent de recours pour contester une décision jugée abusive ou disproportionnée.
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