Économie
Ghosting en recrutement : pourquoi les candidats disparaissent
- Le phénomène du ghosting se développe dans le secteur du recrutement, avec des candidats qui disparaissent sans explication.
- Ces abandons soudains surviennent à différentes étapes du processus de candidature, compliquant la gestion des ressources humaines.
- Cette tendance reflète une évolution des dynamiques entre candidats et entreprises sur le marché du travail.
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