Ghosting en recrutement : pourquoi les candidats disparaissent

• Le phénomène du ghosting se développe dans le secteur du recrutement, avec des candidats qui disparaissent sans explication.
• Ces abandons soudains surviennent à différentes étapes du processus de candidature, compliquant la gestion des ressources humaines.
• Cette tendance reflète une évolution des dynamiques entre candidats et entreprises sur le marché du travail.