France1 rédaction
Une femme enceinte reçoit 150 000 euros après un licenciement discriminatoire
Une jeune femme a été indemnisée à hauteur de 150 000 euros après avoir été licenciée pour avoir demandé du télétravail pendant sa grossesse. Le tribunal a reconnu cette demande de conditions de travail adaptées comme légitime et le licenciement comme discriminatoire. Cette décision renforce la prot…
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