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Chine : les recruteurs submergés par des candidatures générées par IA
- Une entreprise internationale en Chine a reçu des milliers de CV créés par intelligence artificielle.
- Ces candidatures, souvent identiques, rendent le processus de recrutement inefficace.
- Les experts appellent à des régulations pour encadrer l'usage de l'IA dans l'emploi.
