Allocations chômage : le gouvernement réduit la durée après rupture conventionnelle

Réforme de la rupture conventionnelle : nouvelles règles dès septembre

• Le dispositif de rupture conventionnelle entre employeur et salarié connaît des modifications substantielles applicables à partir du 1er septembre.
• Ces changements visent à clarifier les procédures, renforcer la protection du salarié et réduire les contentieux liés à cette forme de séparation.
• Les partenaires sociaux ont convenu de ces ajustements pour moderniser le droit du travail français.

Lire à la source