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Un salarié licencié pour ivresse au travail obtient 100 000 euros de dédommagement
Un chef de chantier licencié pour ivresse au travail a obtenu 100 000 euros de dédommagement après un recours judiciaire. La justice a estimé que la procédure de licenciement était irrégulière. L’affaire relance le débat sur les droits des salariés face aux sanctions disciplinaires.
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Le fil de l’événement
- Cour de cassation précise le calcul de l'indemnité de licenciement
- Un salarié reçoit 460 000 euros après 25 ans de congés refusés
- Une caissière licenciée après 25 ans dénonce une décision controversée
- Une femme enceinte reçoit 150 000 euros après un licenciement discriminatoire
- Allemagne : réforme du droit du travail, le plafond de protection fixé à 100 000 euros
- Un mécanicien espagnol gagne son procès contre un licenciement pour retards
- Licenciement abusif en Espagne : une entreprise condamnée à 200 000 euros
- Une coiffeuse licenciée pendant un arrêt maladie obtient 30 000 € de dommages
- Un banquier licencié pour surveillance du compte de son fils obtient 443 000 € en justice
- Un salarié licencié pour avoir dénoncé du harcèlement obtient 61 000 euros de dommages
- Un cadre obtient 61 000 euros après avoir dénoncé le harcèlement de sa hiérarchie
- Un chef de chantier licencié pour ivresse au travail dans l’Aude
- Un salarié licencié pour ivresse au travail obtient 100 000 euros de dédommagement
