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RGDU 2026 : neuf cas particuliers qui compliquent le calcul de la réduction des cotisations
La réduction générale dégressive unique (RGDU) 2026 intègre neuf situations atypiques affectant son calcul. Temps partiel, forfait jours ou intérim figurent parmi les cas problématiques pour les logiciels de paie. Ces ajustements risquent de fausser les subventions publiques perçues par les entreprises.
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