Le congé de naissance des pères crée des défis pour les employeurs
Un nouveau droit au congé de naissance entre en vigueur le 1er juillet, obligeant les employeurs à adapter leurs systèmes de gestion du personnel.
Cette mesure, décrétée sans préparation suffisante selon les acteurs du secteur, représente un casse-tête administratif pour les entreprises.
Le délai court impose une mobilisation rapide des services RH et des systèmes informatiques.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
