L'expérience est-elle oubliée dans le recrutement technologique actuel
Les entreprises technologiques privilégient les compétences spécifiques aux frameworks sur l'expérience générale et le jugement.
Cette tendance aggrave les problèmes de turnover et réduit la qualité architecturale des équipes.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
