protection des travailleurs | Factaemardi 1 septembre 2026mar. 1 sept.858 faits, 99 médias, 11 pays
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Des signaux, du bruit, des faits…
Droit1 rédaction - Le forfait-jours permet aux employeurs de décompter le temps de travail en jours, pas en heures.
- Ce dispositif, très utilisé, est strictement encadré pour éviter les abus.
- Les exigences légales visent à garantir l'équilibre entre souplesse et protection des salariés.
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