Droit1 rédaction
Espagne : un employeur condamné pour avoir licencié un salarié à son retour d'arrêt maladie
- Un vendeur espagnol a obtenu gain de cause après son licenciement au premier jour de son arrêt maladie.
- La justice a condamné l’entreprise à le réintégrer, rejetant les accusations de manque de productivité.
- Cette décision renforce la protection des salariés en Espagne contre les licenciements abusifs.
