vendredi 28 août 2026ven. 28 août554 faits, 94 médias, 12 pays
manquements graves
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Des signaux, du bruit, des faits…
Droit1 rédaction - Un salarié peut demander la résiliation judiciaire de son contrat pour manquements graves de l'employeur.
- Le Conseil de prud'hommes tranche ces litiges, avec des conséquences pour les deux parties.
- Cette procédure place les employeurs sous surveillance accrue en cas de pratiques préjudiciables.
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