Microsoft annonce la suppression de 4 800 postes, soit 2,1 % de ses effectifs mondiaux. La restructuration vise principalement la division jeux vidéo, touchée par des difficultés financières. Cette décision intervient après l'acquisition controversée d'Activision Blizzard en 2023.
Nespresso ferme son centre de relation client de Lyon et supprime jusqu'à 178 postes à partir de 2027. Ces licenciements s'inscrivent dans un plan de restructuration du groupe Nestlé visant à externaliser l'activité au Maroc. Le site lyonnais verra son activité transférée vers un prestataire externe en Afrique du Nord.
Le club monégasque conteste sa disqualification des compétitions professionnelles de basket. L'exclusion, décidée par la Ligue nationale de basket, concerne la saison 2026-2027. Le CNOSF devra trancher sur la régularité de cette décision avant le début des championnats.
La SSR, groupe audiovisuel public suisse, procède à des réductions d'effectifs malgré l'attachement populaire. Ces licenciements résultent d'une baisse de la redevance décidée par le Conseil fédéral. Le directeur de la RTS défend cette mesure comme une nécessité économique et politique.
Les médias publics français subissent des coupes budgétaires et des plans de licenciement massifs. La situation s'aggrave en 2026 sans réponse concrète des pouvoirs publics. Les signaux d'alerte se multiplient, menaçant la pérennité du service public.
Mark Zuckerberg reconnaît que l'IA agentique de Meta n'a pas accéléré comme prévu. 8 000 suppressions de postes et 100 milliards $ investis avec AMD n'ont pas suffi. Meta réévalue sa stratégie face à la concurrence et aux défis techniques.
Microsoft annonce des milliers de licenciements dans sa division gaming. La vente de studios Xbox accompagne cette restructuration. Le groupe justifie ces mesures par un recentrage stratégique.
Sony confirme le licenciement de la majorité des développeurs de Bungie, studio derrière Destiny 2. Les équipes travaillant sur Destiny et Marathon sont particulièrement touchées, après des rumeurs persistantes. Cette restructuration pourrait retarder les prochains titres et extensions du studio.
La Fondation Ethereum annonce le 23 juin 2026 une vague de licenciements touchant un cinquième de ses effectifs. Cette restructuration intervient dans un contexte de fragilité du marché des cryptomonnaies et d'ajustements stratégiques. Les impacts sur le développement d'Ethereum et ses écosystèmes seront scrutés par la communauté crypto.
Maarten van Veen a évité la faillite de Hoogovens dans les années 1990. Le PDG a rompu avec la tradition sociale du groupe en imposant des licenciements forcés. Son action a permis à l'entreprise de survivre à la crise européenne de l'acier.
Les plateformes numériques licencient massivement leurs modérateurs en Irlande et en Espagne. Ces employés, précaires, étaient exposés à des centaines de contenus traumatisants quotidiennement. Les entreprises justifient ces licenciements par le développement d'une modération par IA.
La cheffe d'Xbox, Asha Sharma, annonce un plan de relance après des licenciements et des baisses de revenus. L'objectif est de renouer avec la croissance d'ici fin juin 2027. Ce plan intervient dans un contexte de concurrence accrue sur le marché du gaming.
Le groupe néerlando-suisse DSM-Firmenich confirme sa croissance au premier semestre. Il annonce la suppression de 1 000 postes dans le cadre d'un plan d'économies. La fusion devait créer un champion mondial des arômes et parfums.
O2 Telefónica annonce la suppression de 1 100 postes, soit un sixième de ses effectifs. Le groupe ferme également 60 boutiques et prévoit une seconde vague d'économies en 2025. Des indemnités de départ volontaire sont proposées pour limiter les licenciements secs.
Les salariés de Fibre Excellence occupent l’usine de Saint-Gaudens pour protester contre un risque de liquidation. Le groupe, en redressement depuis avril, dépend d’une offre portée par le banquier Matthieu Pigasse. Sans accord, 200 emplois pourraient être menacés dans cette filière papetière stratégique.
Un pré-rapport d'expertise sociale dénonce les dysfonctionnements graves chez Iberdrola France, filiale du géant espagnol. L'entreprise prépare un plan de licenciement, suscitant la colère des salariés et des syndicats. Les témoignages évoquent une gestion qualifiée de « comptoir colonial » par les employés.
Samsung Electronics America annonce la suppression de 739 postes dans son site du New Jersey. Cette décision s'inscrit dans un plan de restructuration aux États-Unis, selon un avis WARN. L'impact sur les employés et les activités locales reste à évaluer.
La CGT a exprimé ses craintes pour les salariés des Galeries Lafayette de Toulon. Le plan de redressement de la Financière Immobilière Bordelaise a été rejeté en appel. Michel Ohayon reste propriétaire malgré la liquidation de Camaïeu et la cession de Gap.
Les syndicats sénégalais lancent une grève de 24 heures après l'échec des négociations avec le gouvernement. Ils dénoncent des licenciements abusifs et un manque de concertation sur les réformes du droit du travail. L'impact sur les services publics et les institutions pourrait paralyser une partie du pays.
Les entreprises tech réduisent leurs embauches et licencient des programmeurs en raison de l'IA. Les jeunes diplômés en informatique peinent à trouver des emplois face à cette automatisation. Cette tendance pourrait redéfinir les compétences recherchées dans le secteur.
Microsoft annonce la suppression de 3 200 postes dans sa branche jeux vidéo Xbox. Cette restructuration inclut la vente de studios de développement acquis ces dernières années. La presse spécialisée questionne la stratégie à long terme de l'entreprise.
St-Paul Médias confirme la suppression de 13,5 postes équivalents temps plein. Le personnel exige de nouvelles discussions pour éviter ces licenciements. La restructuration concerne notamment le quotidien La Liberté à Fribourg.
Les employés de St-Paul Médias, éditeur de La Liberté, manifestent contre 25 suppressions de postes. Le groupe fribourgeois justifie ces mesures par un déficit de 2 millions de francs en 2023. Un plan social est en négociation avec les syndicats locaux.
Plusieurs groupes de médias suppriment des postes au nom de l’automatisation. Les licenciements touchent des centaines de journalistes aux États-Unis et en Europe. Les syndicats dénoncent une instrumentalisation de l’IA pour réduire les coûts.
Microsoft procède à une nouvelle série de suppressions d'emplois dans ses équipes. Cette vague serait de moindre ampleur que les précédentes, selon des sources internes. L'entreprise poursuit sa restructuration dans un contexte économique tendu.
L'usine de Tramagal a licencié des dizaines d'employés et activé le chômage technique. Cette restructuration s'inscrit dans un plan de réduction des coûts du groupe. Les syndicats dénoncent un manque de dialogue social.
L'ORF a rompu immédiatement les contrats de cinq cadres supérieurs, dont le directeur de la publicité. Cette décision intervient dans un contexte de restrictions budgétaires et de critiques sur les rémunérations. Les cinq concernés comptaient parmi les plus hauts salaires du groupe audiovisuel public.
Mitsubishi Fuso suspend la production dans son usine de Tramagal, au Portugal. 267 travailleurs sont concernés par cette mesure, effective immédiatement. L'entreprise justifie cette décision par des difficultés économiques et une réorganisation mondiale.
BitGo annonce la suppression de 15 % de ses effectifs, soit environ 90 postes. L'entreprise californienne justifie ce plan par un recentrage stratégique vers l'IA et la blockchain. Les licenciements visent à réduire les coûts dans un marché crypto en ralentissement.
BitGo Holdings a annoncé la suppression d’environ 15 % de ses emplois, soit des dizaines de postes. Ces licenciements interviennent dans un contexte de ralentissement du marché des cryptomonnaies et de baisse des investissements. L’entreprise cherche à réduire ses coûts pour traverser une période difficile.
Sony supprime 35 % des emplois chez Bungie, développeur des jeux « Destiny » et « Halo ». Le studio, racheté en 2022, subit une restructuration après des résultats décevants. Ces licenciements s’ajoutent à 800 suppressions déjà annoncées dans le secteur en 2025.
Les licenciements massifs et la quête de profits à court terme minent l'innovation dans la Silicon Valley. Les employés dénoncent une perte de sens et une précarisation croissante. Ces bouleversements pourraient affaiblir la position des États-Unis dans la course technologique mondiale.
Le groupe de distribution annonce la fermeture de son site logistique à Cournon-d’Auvergne. 183 salariés sont directement concernés par cette décision, qualifiée de choc local. La direction évoque une réorganisation nationale pour justifier cette suppression d’emplois.
Les représentants du personnel de SFR ont exprimé leurs inquiétudes lors d’une réunion le 24 juin. Les directeurs généraux de Bouygues Telecom, Free et Orange étaient présents. Les syndicats redoutent des milliers de suppressions d’emplois.
La plateforme de courtage Robinhood procède à une réduction de ses effectifs de dix pour cent, affectant son cours de bourse. Cette décision s'inscrit dans une restructuration des activités face aux défis du marché financier actuel. Le titre subit une baisse notable en réaction à cette annonce de suppression d'emplois.
La marque de machines à café Nespresso procède à des licenciements qui provoquent la colère de ses salariés. Ces derniers expriment un sentiment de trahison face aux suppressions d'emplois annoncées. Les licenciements alimentent une tension sociale dans l'entreprise et questionnent sa stratégie économique.
Le géant français du jeu vidéo Ubisoft prépare une nouvelle vague de suppressions de postes pour assainir sa structure de coûts. Cette mesure s'inscrit dans un contexte de ralentissement du secteur du jeu vidéo et de difficultés commerciales du groupe. Les licenciements affecteront plusieurs studios du groupe répartis à l'international.
Uber procède à une réduction drastique de son département ressources humaines, licenciant vingt-trois pour cent de ses effectifs RH. Cette mesure d'économies survient dans un contexte de rationalisation des coûts opérationnels menée par la direction exécutive de la plateforme de transport. La décision affecte plusieurs centaines de postes et intervient après des réductions d'effectifs antérieures dans d'autres divisions.
La marque de vêtements enfants Okaïdi, en redressement judiciaire depuis février, annonce la suppression de jusqu'à 290 postes. La mesure fait suite à d'importantes difficultés financières de l'enseigne. Les salariés et les syndicats réagissent à ce plan de restructuration drastique.
Le prolongement du marché baissier dans le secteur des cryptomonnaies entraîne des licenciements en cascade et des faillites d'entreprises. De nombreuses structures, notamment les plateformes d'échange et les gestionnaires d'actifs, réduisent drastiquement leurs effectifs. Cette consolidation douloureuse redessine le paysage concurrentiel du secteur.
L'entreprise française spécialisée dans les systèmes d'automation Somfy a lancé un plan de suppressions de postes affectant plusieurs centaines de salariés cadres. Ce plan de sauvegarde de l'emploi reflète les difficultés du groupe à adapter sa structure aux conditions de marché actuelles. Les licenciements interviennent malgré une activité globalement stable du secteur.
Meta commence à informer les 8.000 salariés concernés par un plan de licenciement décidé par Mark Zuckerberg pour restructurer le groupe. Ce plan d'ajustement des effectifs vise à améliorer la rentabilité face aux défis de la monétisation publicitaire en ligne. La vague de suppressions d'emplois reflète une tendance plus large dans le secteur technologique américain confronté à une normalisation post-croissance.
La société Dune, spécialisée dans les outils d'analyse de données blockchain, annonce un plan de réduction de 25 % de ses effectifs. Cette décision intervient dans un contexte économique tendu affectant le secteur des technologies de cryptomonnaies. L'entreprise cherche à adapter sa structure de coûts à l'évolution du marché.
La plateforme d'échange Coinbase procède à un licenciement massif touchant 14 % de ses employés, annoncé par le PDG Brian Armstrong. Cette réduction intervient dans un contexte de clarification réglementaire avec l'adoption du CLARITY Act. L'entreprise réaligne ses opérations face à un cadre légal plus défini pour les cryptomonnaies aux États-Unis.
Le groupe pharmaceutique allemand BioNTech annonce le licenciement de 1 860 collaborateurs, soit environ 30 % de ses effectifs. Cette réduction drastique intervient après l'effondrement des ventes de vaccins anti-Covid, dont les revenus ont chuté significativement depuis le pic de 2021. Trois sites de production en Allemagne sont directement affectés par ce plan de restructuration majeur.
Le Pentagone procède au licenciement de milliers de civils dans le cadre d'une purge annoncée. Cette vague de suppressions d'emplois débute en février 2025 au sein de l'administration de la défense américaine.
Un employeur allemand est poursuivi pour avoir utilisé l'IA pour justifier des licenciements. La plainte, une première e…
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