Emploi

Seuls 3 % des personnes en emploi en France appartiennent aux catégories socioprofessionnelles supérieures. Ces actifs occupent des postes de cadres dirigeants, professions libérales ou chefs d’entreprise. Leur profil reflète des inégalités persistantes dans l’accès aux hautes responsabilités.

Un programme européen doté de 14,5 millions d’euros cible 1 000 salariés. Les parcours « job-to-job » visent des secteurs comme l’énergie, la défense ou les services. Testé jusqu’en 2028, ce dispositif pourrait inspirer d’autres industries en mutation.

Le gouvernement allemand adopte une loi pour numériser les Jobcenters d’ici 2027. Les contrats d’insertion seront dématérialisés, et les changements d’emploi facilités. Un budget de 1,2 milliard d’euros est alloué à cette réforme.

Le taux de chômage dans les métiers IT atteint 6,54 % en région lémanique. Cette hausse modérée mais continue touche le secteur depuis le printemps 2023. L'impact de l'IA et des restructurations pèse sur l'emploi tech.

Une plainte en justice accuse Meta d'avoir utilisé l'IA pour classer ses employés en fonction de leur productivité. Les salariés en congé parental, médical ou en situation de handicap seraient pénalisés par ce système. Cette pratique soulève des questions éthiques sur l'usage des algorithmes en entreprise.

Le groupe Hovione annonce la construction d'une unité de fabrication de médicaments au Seixal. L'investissement de 200 millions d'euros vise une ouverture en septembre 2027. Ce projet renforce la capacité industrielle portugaise dans le secteur pharmaceutique.

Le Portugal a recruté plus de 1 500 travailleurs mozambicains au premier semestre 2026. Ces embauches visent des secteurs en pénurie de main-d'œuvre, via l'Institut de l'emploi. Elles renforcent les liens migratoires entre les deux pays lusophones.

De Beers arrête la production pendant deux ans dans sa mine sud-africaine. Plus de 4 000 emplois sont menacés par cette décision. La baisse de la demande en diamants justifie cette mesure drastique.

La production automobile de Volkswagen à Osnabrück doit cesser en 2027. 2 300 emplois sont menacés sans solution de reconversion industrielle. Les syndicats et les autorités locales cherchent des alternatives pour éviter les suppressions.

Un village de Soria, en Espagne, propose une maison rénovée et un emploi à ses nouveaux habitants. Avec seulement 40 résidents, il cherche à attirer des familles pour enrayer son déclin démographique. Plus de cent candidatures ont été reçues en une semaine, montrant l'attrait de ces initiatives.

Volkswagen étudie la suppression de 100 000 emplois, dont 50 000 supplémentaires en Allemagne. Le groupe justifie ces mesures par la nécessité de réduire ses coûts structurels. Cette annonce intervient dans un contexte de ralentissement du marché automobile européen.

Le taux de chômage en France devrait grimper à 8,2 % en 2026 selon des économistes. Il a déjà franchi la barre des 8 % au premier trimestre, atteignant 8,1 %. Cette hausse s'explique par la baisse des offres d'emploi et les défaillances d'entreprises.

Une étude suggère que les personnes jugées séduisantes pourraient gagner entre 5 % et 10 % de salaire en plus. Ce phénomène, appelé « beauty premium », est documenté dans plusieurs secteurs professionnels. Les mécanismes sous-jacents restent débattus, entre discrimination et productivité perçue.

Des salariés de Monoprix alertent sur une restructuration agressive. Ils évoquent un « malaise » face à des suppressions de postes et des changements. La direction présente cette évolution comme une modernisation nécessaire.

L’AGS anticipe entre 71 000 et 75 000 faillites d’entreprises en 2026. Le dispositif prévoit 2,6 milliards d’euros pour indemniser les salariés concernés. Cette hausse reflète une conjoncture économique dégradée et des plans sociaux massifs.

Les critères d'attribution de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) pourraient être révisés pour intégrer une perspective d'emploi. Cette réflexion vise à mieux accompagner les bénéficiaires vers une insertion professionnelle durable. Aucune décision n'a encore été prise, mais le débat s'intensifie parmi les acteurs sociaux et politiques.

Le Figaro Emploi publie une offre d'emploi pour un cadre de santé en France. Le poste requiert des compétences en gestion d'équipe et en coordination des soins. Il s'inscrit dans un contexte de pénurie de personnel soignant dans les établissements.

Le Figaro Étudiant recense huit opportunités de stage et alternance en santé à Marseille. Ces offres ciblent des étudiants en soins infirmiers, pharmacie et management hospitalier. Elles reflètent la demande croissante de professionnels qualifiés dans le secteur médical.

Le PDG de Volkswagen, Oliver Blume, privilégie des solutions intelligentes aux fermetures. Plus de 100 000 emplois et plusieurs sites européens sont concernés par un plan de restructuration. Le groupe cherche à optimiser ses coûts sans recourir à des suppressions massives.

Le PDG de Volkswagen, Oliver Blume, évoque des solutions pour éviter les fermetures d'usines. Le groupe, en difficulté, pourrait supprimer plus de 100 000 emplois dans les années à venir. Cette annonce intervient dans un contexte de crise sectorielle et de transition vers l'électrique.

La startup Sixtyfour, incubée par Y Combinator, ouvre un poste en opérations et données clients. Le rôle inclut la gestion d'échantillons de données et le support aux utilisateurs. L'offre cible les profils techniques avec une expérience en analyse et service client.

Le rhum guyanais devient un enjeu majeur pour l’économie locale et l’emploi. Les distilleries locales misent sur des partenariats internationaux pour booster leurs exportations. Ce secteur pourrait réduire la dépendance de la Guyane aux subventions métropolitaines.

Le cumul emploi-retraite perd de son attrait pour les seniors français. Les réformes récentes ont réduit les avantages fiscaux et sociaux. Seuls 12 % des retraités actifs y auraient encore recours en 2026.

Un décret signé par Zangrillo et Giorgetti autorise 3 700 nouvelles embauches dans les ministères et agences publiques en 2026. Plus de 1 750 postes seront pourvus par concours, avec des salaires allant jusqu'à 100 000 euros. Le ministère de l'Intérieur et l'Agence des impôts sont en tête des recrutements.

La DGFiP annonce la fermeture de plus de 300 services territoriaux d’ici 2030. Cette réorganisation vise à adapter le réseau du fisc aux évolutions numériques et démographiques. Les syndicats dénoncent une dégradation du service public et des suppressions d’emplois.

La construction de six nouveaux EPR2 en France mobilise des centaines de PME. En Bourgogne-Franche-Comté, l'entreprise EML illustre cette dépendance critique. Le succès du programme nucléaire repose sur leur capacité à monter en cadence.

La Réserve fédérale des États-Unis lance cinq groupes de travail incluant un volet sur l'IA. Ces comités associent des personnalités de la société civile pour orienter la politique monétaire. L'impact sur l'emploi et la productivité sera un axe central des réflexions.

L’ancien site industriel de Bosch près de Caen cherche à conserver une vocation industrielle. Des projets de reconversion sont à l’étude pour maintenir l’emploi local. Ce site symbolise les défis de la désindustrialisation en Normandie.

La ville de Naples ouvre un espace d’orientation professionnelle dédié aux travailleurs handicapés. L’initiative, baptisée Spazio Più, vise à faciliter l’insertion et l’accès aux droits. Elle s’inscrit dans une politique locale de lutte contre les discriminations.

Un investissement privé de 468 millions d'euros vise à créer un parc logistique à Grândola. Le projet, soutenu par la municipalité, cherche à diversifier une économie locale dépendante du tourisme et de l'agriculture. Il devrait générer des emplois et dynamiser la région d'ici les prochaines années.

L’Observatoire de l’immigration révèle des écarts d’emploi entre Français de naissance et immigrés. Les Portugais et Comoriens sont les plus touchés par le chômage et la précarité. Ces données alimentent le débat sur l’intégration économique.

Une pétition de 3 200 signatures soutient le supermarché local de Breuillet menacé par Carrefour. Le géant de la distribution projette d'ouvrir un magasin à 500 mètres du commerce existant. Les habitants craignent une disparition des emplois et des services de proximité.

Volkswagen annonce un plan d'économies incluant 50 000 suppressions d'emplois déjà actées. Le groupe, en difficulté en Chine et face aux droits de douane, pourrait fermer des usines en Allemagne. Des manifestations syndicales sont prévues dans plusieurs sites du constructeur.

Le Gican souligne une progression de l'activité défense en 2025, portée par le nouveau porte-avions. Plus de 300 entreprises françaises sont impliquées dans ce programme stratégique. Le secteur prévoit des créations d'emplois et des investissements supplémentaires.

Le baromètre Hellowork révèle une baisse de 9 % des offres d'emploi en France au premier semestre 2026. Les candidatures ont bondi de 18 %, dans un contexte d'incertitude politique et géopolitique. Les entreprises privilégient des contrats plus flexibles, réduisant les CDI.

Le gouvernement du Bade-Wurtemberg intervient pour éviter la fermeture de l'usine Audi de Neckarsulm. 15 500 emplois sont menacés par les difficultés financières du groupe Volkswagen. Un courrier a été adressé au PDG du groupe pour trouver une solution.

L’OCDE révèle que 30 % des salariés dans 15 pays européens sont soumis à des clauses de non-concurrence. Ces clauses, en forte progression, limitent les changements d’emploi et la création d’entreprises. Elles pèsent sur les salaires et la mobilité professionnelle.

Le nombre de contrats d’apprentissage en France baisse depuis 2024. Cette tendance s’explique par la dégradation de la conjoncture et la réduction des aides publiques. Elle menace la formation des jeunes et l’adéquation avec les besoins des entreprises.

Le marché du travail français enregistre une baisse des offres d’emploi et une hausse des candidatures au premier semestre 2026. Les jeunes diplômés et les contrats précaires sont les plus touchés. Les incertitudes géopolitiques et la présidentielle pèsent sur la conjoncture.

Les chiffres du Céreq révèlent des écarts de rémunération selon les diplômes en France. Un master ou une grande école offre un avantage salarial significatif. Le diplôme reste un levier clé pour l'insertion professionnelle.