desinsertion professionnelle | Factaejeudi 10 septembre 2026jeu. 10 sept.1293 faits, 176 médias, 14 pays
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Des signaux, du bruit, des faits…
Droit1 rédaction - Les employeurs doivent désormais mieux gérer les arrêts maladie et la reprise des salariés.
- Cette réforme vise à sécuriser la rémunération et à prévenir la désinsertion professionnelle.
- Les services RH anticipent une charge administrative accrue dès la rentrée 2026.
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