Conge Parental

Le congé de naissance est étendu à 28 jours pour les deux parents à partir du 1er juillet. Le leasing social pour les véhicules électriques fait son retour avec des tarifs plafonnés à 100 euros par mois. Ces mesures s'inscrivent dans le cadre des réformes sociales annoncées en début d'année.

Un congé de naissance supplémentaire entre en vigueur ce 1er juillet en France. Les syndicats craignent qu’il ne profite qu’au parent percevant déjà le congé principal. Le gouvernement promet des ajustements pour garantir une répartition équitable.

À partir du 1er juillet 2026, un nouveau congé de naissance offre aux parents français des modalités rénovées en termes de durée, d'indemnisation et d'éligibilité. Cette réforme vise à soutenir les familles et à faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et parentalité pour les parents éligibles. Les conditions précises du dispositif incluent des critères d'accès et des niveaux d'indemnisation redéfinis.

Le gouvernement français met en application un allongement du congé parental avec décrets d'application prévus à partir du 1er juillet. Les jeunes parents bénéficieront d'une durée accrue d'un à deux mois selon leur situation familiale. Cette réforme vise à améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

Le géant du conseil Deloitte et la plateforme de vidéoconférence Zoom réduisent la durée des congés parentaux proposés à leurs salariés. Ces décisions interviennent dans un contexte de contrôle budgétaire accru aux États-Unis. Ces coupes dans les avantages sociaux reflètent une tendance croissante parmi les grandes entreprises technologiques et de services.

Le gouvernement français envisage de prolonger le congé de naissance et de garantir l'accès à des modes de garde pour soutenir la natalité. Ces mesures s'inscrivent dans une politique globale de relance de la fécondité actuellement en déclin. Les nouvelles dispositions pourraient entrer en vigueur dans les prochains mois.

Le gouvernement français prépare l'introduction d'un congé supplémentaire de deux mois pour chaque parent, en complément des congés maternité et paternité existants. Cette mesure, prévue pour juillet, répond aux attentes des familles en matière d'équilibre travail-vie personnelle. L'initiative devrait modifier le droit du travail et les pratiques des entreprises françaises en matière de congés parentaux.

L'Irlande du Nord devient la première région du Royaume-Uni à reconnaître légalement un droit au congé parental suite à une fausse couche, offrant aux parents un délai de deux semaines pour se rétablir. Cette mesure législative répond aux besoins psychologiques et physiques des couples confrontés à cette épreuve, longtemps ignorée par la législation britannique. L'initiative pourrait servir de modèle pour les autres régions du Royaume-Uni et soulève des questions sur l'harmonisation des droits sociaux.

L'Irlande du Nord devient la première région britannique à instituer un droit légal de congé pour les parents ayant subi une fausse couche. Cette mesure offre un cadre de protection sociale aux couples affectés par cette perte. Le mécanisme entre en vigueur pour améliorer le soutien après deux semaines de deuil.