competences hybrides

Les entreprises recherchent des DSI aux compétences hybrides

• Les profils de directeurs des systèmes d'information (DSI) évoluent vers des compétences hybrides.
• Les entreprises privilégient des candidats maîtrisant à la fois la technique et la stratégie business.
• Cette tendance répond à la digitalisation accélérée et aux enjeux de cybersécurité.