Les dirigeants français privilégient le télétravail pour eux-mêmes

Seuls 12 % des dirigeants estiment nécessaire de réduire leur propre télétravail, contre 42 % pour leurs équipes. Cette disparité révèle un décalage dans la perception des enjeux managériaux post-pandémie. Les entreprises pourraient revoir leurs politiques pour harmoniser les pratiques.