Économie
Arrêter les outils HR internes pour privilégier les services externes
- Une réflexion avertit que construire des outils RH internes (gestion congés, paies, évaluations) crée une maintenance chronique et des bugs coûteux.
- La tendance est à déléguer aux services SaaS HR spécialisés plutôt que d'improviser en interne.
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