Robots recruteurs : évaluation honnête des entretiens d'embauche automatisés

Les entretiens d'embauche automatisés via robots se multiplient, posant des défis d'équité et de biais. Ces outils analysent le langage corporel et les réponses, mais soulèvent des questions éthiques. Les candidats et les entreprises demandent plus de transparence sur les critères d'évaluation.