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Robots recruteurs : évaluation honnête des entretiens d'embauche automatisés
- Les entretiens d'embauche automatisés via robots se multiplient, posant des défis d'équité et de biais.
- Ces outils analysent le langage corporel et les réponses, mais soulèvent des questions éthiques.
- Les candidats et les entreprises demandent plus de transparence sur les critères d'évaluation.