Économie
Réforme des congés parentaux : les entreprises réduisent les avantages
- Plusieurs entreprises divisent par deux leurs congés parentaux et suppriment les primes d'adoption de cinquante mille dollars.
- Cette réduction des avantages sociaux reflète une orientation plus stricte dans la politique des ressources humaines.
- Ces changements affectent directement l'équilibre travail-vie personnelle des salariés et leur attractivité pour les candidats.
