Droit
- Les entreprises fabriquent désormais des preuves bien avant tout contentieux, via contrats, messageries et outils RH.
- Cette évolution touche les validations internes, les journaux de connexion et les enquêtes de conformité.
- La preuve n’est plus seulement un outil de litige, mais un enjeu de prévention et de traçabilité.
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France