Économie
Le ministère des Armées engage une « guerre des salaires » contre les géants
- Le ministère des Armées français accélère le recrutement de talents en proposant des salaires compétitifs pour contrebalancer l'attrait des géants de la défense Dassault et Thales.
- Cette compétition pour les profils techniques illustre une pénurie de compétences dans l'industrie militaire française.
- L'État cherche à renforcer sa capacité de recrutement direct pour pallier les difficultés de son processus traditionnel.