Monde
Un salarié espagnol licencié pour connexions personnelles massives sur son lieu de travail
- Un employé espagnol a été licencié après avoir effectué des milliers de connexions personnelles sur YouTube et Facebook pendant ses heures de travail.
- Les juges ont validé la sanction, estimant les faits suffisamment graves pour justifier un licenciement.
- Cette affaire illustre les limites de l'usage privé des outils professionnels.