Économie
Un salarié licencié pour avoir percé un mur sans autorisation
- Un cadre a été licencié pour faute grave après avoir percé un mur dans son entreprise.
- Il a saisi les prud’hommes pour contester cette décision, jugée disproportionnée.
- L’affaire interroge les limites du pouvoir disciplinaire de l’employeur en matière de sécurité.
Lire à la source
