Les entreprises sommées de s'adapter aux vagues de chaleur croissantes

Le code du travail français ne prévoit pas de protections spécifiques au-delà de certains seuils de température, laissant les employeurs affronter un défi de gestion inédit. Les vagues de chaleur à répétition contraignent les organisations à mettre en place des mesures d'adaptation pour préserver la santé et la productivité de leurs salariés. Cette situation crée une pression croissante sur les entreprises pour anticiper et gérer les risques climatiques sur leurs sites de production.

Plusieurs entreprises françaises modifient leurs horaires pour protéger leurs salariés des fortes chaleurs. Télétravail accru, pauses prolongées et horaires décalés sont mis en place depuis juin 2024. Ces mesures visent à concilier productivité et bien-être, dans un contexte de canicules répétées.