Économie
Les obligations des employeurs face à la canicule : protection des salariés
- Les entreprises doivent respecter de nombreux impératifs légaux et réglementaires pour protéger leurs salariés en cas de canicule, incluant adaptations des horaires et conditions de travail.
- Ces obligations concernent l'accès à l'eau potable, la ventilation, les pauses obligatoires et l'évaluation des risques sanitaires.
- Le non-respect de ces dispositions expose les employeurs à des sanctions pénales et civiles significatives.
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