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Apprentissage : rupture immédiate du contrat en cas de maltraitance

• Un apprenti peut résilier immédiatement son contrat d'apprentissage sans préavis si son employeur lui inflige des traitements abusifs ou des violences.
• Cette protection légale s'inscrit dans le renforcement des droits des jeunes en formation professionnelle.
• La rupture immédiate dispense l'apprenti de respecter un délai de rétractation habituel.

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