Apprentissage : rupture immédiate du contrat en cas de maltraitance

Un apprenti peut résilier immédiatement son contrat d'apprentissage sans préavis si son employeur lui inflige des traitements abusifs ou des violences. Cette protection légale s'inscrit dans le renforcement des droits des jeunes en formation professionnelle. La rupture immédiate dispense l'apprenti de respecter un délai de rétractation habituel.