Hong Kong: nouveaux critères de responsabilité pour les hauts fonctionnaires

Hong Kong met en place un système d'imputabilité visant à améliorer les performances des hauts fonctionnaires sans les sanctionner. Le chef de l'exécutif John Lee préside cette réforme administrative centrée sur l'amélioration continue plutôt que la culpabilité. Ce mécanisme marque un changement dans la gouvernance de la région face aux critiques internationales.