Féminisation des instances dirigeantes : la loi Rixain en application

La loi Rixain impose depuis mars aux grandes entreprises françaises d'atteindre l'égalité femmes-hommes dans leurs instances dirigeantes. Cette obligation légale vise à briser le plafond de verre qui limite l'accès des femmes aux postes de direction. L'application de la loi marque une étape importante dans la lutte contre les inégalités professionnelles en France.