Une entreprise capture 12 ans d'expérience en IA, puis licencie l'employé

Une entreprise a automatisé les connaissances d'un employé via un système d'IA, réduisant la dépendance envers ce dernier avant son licenciement Le système d'IA s'est effondré après le départ, forçant la direction à rappeler l'employé à 5x son ancien salaire pour rétablir le service Témoignage critique sur les risques de l'extraction de savoir-faire sans compréhension réelle du contexte et des dépendances système (Kafka, consumer rebalance)