Santé mentale au travail : un levier stratégique pour l'entreprise
Les entreprises placent désormais la santé mentale des salariés au cœur de leur stratégie de performance et de rétention des talents.
Cette approche vise à réduire l'absentéisme, l'épuisement professionnel et à améliorer la productivité globale.
La santé mentale devient un critère majeur de la responsabilité sociale et du bien-être au travail.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
