Microsoft propose un départ à la retraite volontaire à ses anciens salariés
Microsoft modifie sa politique de récompenses annuelles et de performances en proposant un programme de retraite volontaire.
Cette initiative cible les salariés ayant une longue ancienneté au sein de l'entreprise et cherche à réorganiser sa structure des talents.
Le programme s'inscrit dans une série de changements organisationnels touchant plusieurs niveaux de direction chez le géant américain.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
