Les syndicats dénoncent la réforme du cumul emploi-retraite comme erreur économique
Les directeurs des ressources humaines de grands groupes français contestent la réforme permettant le cumul emploi-retraite.
Les DRH qualifient cette mesure d'erreur économique aux conséquences mal anticipées pour les entreprises et les salaires.
Le conflit révèle un désaccord fondamental entre gouvernement et patronat sur l'impact économique réel de cette politique.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
