Pierre-André de Chalendar, président de l'Institut de l'Entreprise, affirme que les entreprises doivent être au cœur des réponses aux enjeux sociaux et économiques français.
Une centaine de grandes entreprises mondiales publient un engagement collectif pour diminuer leur exposition à la volatilité des coûts des énergies fossiles.
Les départements de ressources humaines jouent un rôle stratégique croissant dans la mise en œuvre de la transition écologique au sein des organisations.