Le ministère des Armées engage une « guerre des salaires » contre les géants
Le ministère des Armées français accélère le recrutement de talents en proposant des salaires compétitifs pour contrebalancer l'attrait des géants de la défense Dassault et Thales.
Cette compétition pour les profils techniques illustre une pénurie de compétences dans l'industrie militaire française.
L'État cherche à renforcer sa capacité de recrutement direct pour pallier les difficultés de son processus traditionnel.
1 rédaction rapporte ce fait
Factae établit le fait ; chaque récit est à un clic, chez sa rédaction.
